2022/10/15 02:48:12
안녕하세요~ Steven Academy 에서 알려 드립니다. 대학 원서 에세이- 제일 중요한 5개 이슈! 1. 원서 에세이는 입시에 도움이 되기도 하지만 많은 불이익을 줄 수 있다. 20년 이상 많은 학생들의 미국 대학 입시를 도우면서 학생 개개인이 갖고 있는 내신 / 시험점수(SAT등) / 활동(비교과)등 보다 더 높은 순위의 대학에 진학하는 것을 많이 본적이 없다. 하지만 많은 학생들이 합격이 당연시되는 대학에 불합격하는 것을 자주 볼 수 있었다. 나의 직감은 원서에세이가 불합격의 요인이라는 점이다. 자신의 단점이나 약점을 주제로한 에세이를 작성하고 그때보단 좋아졌다고 이야기하지만, 무엇보다 자신의 잘못을 지나치게 강조한다. 최고의 방어는 훌륭한 공격이다. 자신의 장점을 먼저, 우선 강조하라! 이런 중요함을 학생들은 항상 잊어버린다. 2. 원서 에세이는 작은 사립 대학에 가장 도움이 되고 대형 주립 대학에는 가장 적게 도움이 된다. 작은 사립대학에서는 입학사정관에게 훨씬 더 많은 재량권이 주어지며, 가장 주관적으로 학생을 평가하는 부분은 에세이고 그 다음은 추천서가 될 것이다. 3. 사립대학 지원 에세이에는 내 인생의 (감동적인)단편 스타일, 대형 주립대학 지원 에세이에는 나의 강점에 대한 강조하자. 물론 둘 다 모든 대학에 좋으며 이 간단한 포인트에는 많은 "변수 부분"이 있으며 많은 추가 주의 사항이 있다. 그러나 주립 대학은 지원자가 강조하고 나타내고 싶은 과외활동을 더 돋보이게 할 수 있는 기회이다. 특히 그 활동이 유의미하고 일상적인 활동이나 일상적인 봉사활동이 아닌 경우에는 더욱 더 도움이 된다. 4. 소규모 사립 대학의 경우 모든 선택 에세이와 추가 에세이를 작성하라. 다시 말하지만, 소규모 사립 대학은 학생들이 대학 분위기와 문화에 "핏"이 받아들이는 데 훨씬 더 주관적이다. 학교에 대한 애착과 열정을 보여주는 것이 대학의 팬이라는 표시다 : 과도한 참여(그 대학SNS 계정에 팔로우하고, 술 취한 파티 사진이나 불리한 글, 사진 등 정리)는 지양하고, 자신의 대학의 관한 열정을 보여주고 "추가 선택적 에세이"를 작성하자. 5. 지원했던 대학을 위해 작성한 에세이를 다른 대학 지원 에세이로 재활용하는 것은 괜찮다. 그것은 학생자신의 에세이고 학생한테 저작권이 있기 때문이다. 학생은 누군가를 표절하지 않는다. 그러나 대학도 재활용한다는 것을 알고 있으며 일부대학(특히 소규모 사립 대학)에는 다른 대학 지원에 사용한 에세이를 재활용할 수 없게 추가 에세이가 있는 이유이다. 대학들은 학교에 대한 열정을 원하고 확인하고 싶어한다. ▶ 26년간 원서에세이를 지도해왔습니다. (대원외고+대치동+현재) ▷ 스티븐 허 원장의 원서 에세이 패키지 (메인 에세이 위주) -> 12시간 수업 + 8시간 첨삭 (1:1 개별지도) <스티븐허 원장 약력> Steven Huh는 현재 샌프란시스코의 Steven Academy 원장입니다. 그는 University of Illinois at Urbana Champaign에서 영문학 전공으로 졸업했으며, 대원 외국어 고등학교 영어 설명 작문, SAT I 작문, SAT I 독해 독해 및 1998년부터 대학 상담 담당 카운슬러로 재직했습니다. 또한 2003 년부터 2018 년까지 대치동 서울에서 스티븐 아카데미의 원장을 역임했습니다. 현재 NACAC (National College Admission Counseling Association) 및 국제 ACAC (International ACAC Admission Association of College Admission Counseling) 회원입니다. Top 5 Issues with College Application Essays: 1. Application essays sometimes help but they can hurt a LOT. In my 20+ years of helping students apply to universities, I`ve not seen many students get into a higher rank university than their grade/test score/activity profile indicates, but I`ve seen many students get denied to universities they should have gotten into. My hunch was, often times, that it was the fault of their application essay. They talk about their weakness(es), apologize for them, say they`ve gotten better, and end up over-emphasizing their fault first and foremost. The best defense is a great offense. Emphasize your strengths first! Surprising how often this is forgotten. 2. Application essays help the most with small private colleges, the least with big public universities. Admissions officers are given a lot more discretion in accepting students at the small private colleges, and the number one subjective element is the college application essay (next is the recommendation letter). 3. (A moving) short story of my life for private colleges, a reporting of my strengths for large public universities. Of course, both are good for all colleges, and there`re a LOT of "moving parts" in this one little statement, a lot of additional caveats and concerns. However, public universities can understand better the activities applicants emphasize and expand on from their extracurricular activity list, especially if the activity is significant and not the usual activity or usual involvement. 4. Do all the optional essays and additional contributions, for the small private colleges. And, of course do them well. Again, small private colleges have a lot more subjective leeway in accepting students to "fit" their college mood and culture. What better indication that you`re a fan of the college than doing all the fandom stuff: over-and-above participation (probably good to get on their social media accounts and clean up your drunken party pictures first though), showing enthusiasm by really knowing your facts (about the university) in answering your essay question, and doing the "extras" like the optional essays. 5. Recycling your essays from one application to another is ok. It`s your essay, so you essentially have the "copyright" on your essay. You`re not plagiarizing anyone. However, universities know this too, and the reason some universities (especially the small private colleges) have the additional essays that are really weird or unrecyclable to use in other university applications. They want you to work to show your "fandom love." 문의는 전화 또는 카톡 주십시오. 전화번호 415-918-6018 한국전화 02-538-6018 이메일 상담 frontoffice@stevenacademy.com 카카오톡 상담 http://pf.kakao.com/_wGrYl 저희 기업형 카톡 친구 추가해주시면 편리하게 문의할수 있습니다 공식 홈페이지 http://www.stevenacademy.com/ VOD 인강 https://onlinesteven.com/ (과목당 $99 / 9만9천원 무제한 반복 수강) Georgetown 대학교 입시 담당자 Greg Robert 와 함께, Steven Huh 원장의 다정한 모습 Carleton 칼리지 입시 담당자 Charles Cogan 과 함께 입시 설명회 하는 Steven Huh 원장
2022/10/14 14:22:58
2022/10/14 10:11:12
회사명 : 제이엔 에이치 파이넨셜 업무내용 : PRD 남양 자회사 제이엔 에이치 파이넨셜 입니다. 암호화폐 전문 트레이더 Crypto_Master 입니다. 안녕하세요 바이넨스에서 활동중에 있으며 현재 거래완료 231건 , 거래 만족도 98.3% 달성하였습니다. 저희의 주된 업무 및 수익구조는 미국과 캐나다에서의 코인을 구매 후 한국에서 재판매하게 되며 여기에서 시세차익을 얻게됩니다. 올해 3월 25일 , 특정금융정보법으로 적용된 암호화폐 Travel Rule 적용으로 인해 한국에서 다시 코인을 구매 후 해외로 보내는데 하루 한도가 300만원에 제한이 걸려있어서 함께 코인 구매 및 자금이동 커미션 파트너를 모집중에 있습니다. 재택 근무로 인해 편리함 탄력적인 근무시간 협의 커미션 최소 하루 10만원 ㅡ 최대 100만원 +@ 매번 거래 완료시 지급 자세한 내용은 간단한 전화상담으로도 진행 가능합니다. 카카오톡 상담 아이디 : jacobs.crypto.help 상담 가능 시간 : 24시간 (늦어도 답변드립니다.) 전화상담은 순차적 예약 2022년 09월 기준으로부터 추가 모집 인원 현황 미국 및 캐나다 : 3인 한국 : 2인
2022/10/12 17:35:22
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2022/10/11 14:18:02
주태국한국문화원 한국인 행정직원 채용공고 주태국한국문화원에서는 한국인 행정직원을 아래와 같이 채용할 예정이오니, 관심 있는 분들의 많은 지원바랍니다. 제출서류 및 기타 자세한 내용은 홈페이지(주태국한국문화원 (korean-culture.org))를 참조해주시기 바랍니다. 1. 채용 분야 및 인원 ㅇ 채용분야 : 일반직 행정직원 (1명) ㅇ 담당 예정 업무 : - 전시, 공연 등 각종 문화 행사 지원 - 홍보 및 언론 활동 지원 - 기타 행정 업무 ㅇ 우대조건 : - 태국어 성적(태국어 어학능력시험) 또는 영어 성적(영어 어학능력시험) 우수자 - 전시‧공연‧문화‧홍보 관련 경력자 2. 응시자격(요건) 가. 태국어 또는 영어 능통자 나. 한국 국적자인 경우 공관 근무에 결격사유가 없는 자(한국인 국적 남자의 경우, 병역의무를 필한 자 또는 면제권자) 다. 대학 졸업예정자 및 졸업자로서 12월 중 즉시 근무가 가능한 자 3. 근무조건 가. 신분 : 주태국한국문화원 행정직원 나. 근무시작 : 2022년 12월 중 (예정) 다. 계약기간 : 1년 (시보기간 3개월 포함, 시보기간 중 급여 100% 지급), 1년 근속 시 근무평정 결과에 따라 무기계약으로 전환가능 라. 보수 : 기본급(초임기준 월 2,000미불), 주거보조비(실비기준 월 1,170미불 상한, 한국 국적자에 한함) 지원 * 「재외한국문화원 및 문화홍보관 행정직원에 관한 규정」에 따름 마. 수당 : 상여금(기본급 기준 연100%), 시간 외 근무수당 바. 근무시간 : 일 7시간, 주 5일 (탄력근무 및 시간외 근무 가능) 사. 기타 : (한국 거주자인 경우) 부임 항공료 지급 (본인만), 귀임항공료(1년 이상 근무 시) 지급, 사립 의료보험료 80% 지원 4. 원서접수 및 심사 방법 가. 채용일정 ㅇ 서류 접수 : 2022. 10. 11.(화) ~ 2022. 11. 6.(일) 24:00까지 (태국 시간 기준) ㅇ 서류 합격자 발표 : 2022. 11. 8(화), 16시 이후, 합격자에 한해 개별 통보 ㅇ 면접 : 태국어 및 영어 면접 포함, 자세한 일정 및 방법 개별 통보 (온라인 화상면접 가능) ※ 연락처 반드시 명기할 것 나. 접수방법 : 채용지원서 및 자기소개서 이메일 송부 ※ 접수 이메일 주소 : kccthailand@gmail.com ※ 이메일 제목은 "행정직원 응모(응모자 성명)"으로 표기 ※ 모든 서류는 pdf파일 1개로 묶어서 제출 5. 제출서류 가. 국문 이력서 1부 (양식 별첨) (PDF) 행정직원 채용지원서 1부 (한글) 행정직원 채용지원서 1부 https://drive.google.com/drive/folders/1HOG9QTDV-M77N-xQ9o2khf2pUmdJdZV4?usp=sharing 나. 자기소개서 한국어 1부, 태국어 또는 영어 1부 ㅇ 면접 당일 제출하는 서류 (서류전형 합격자에 한함) 가. 경력증명서 1부 (해당자에 한함) 나. 자격증 사본 1부 (해당자에 한함) 다. 최종학교졸업증명서 1부 ※ 증명서류는 서류전형 합격자에 한하여 사실 확인용으로 요구되며, 면접위원에게 제공되지 않음 ※ 공공기관 블라인드 채용지침에 따라 응시자는 출신지역, 가족관계, 신체조건, 학력 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의해야 하며, 해당사항 기재 시 불이익을 받을 수 있음 6. 유의사항 가. 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계 심사 후 결과는 합격자에게만 개별통보 나. 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임 다. 최종합격 후라도 신원조사나 신체검사 등 부적격으로 판단되는 경우 채용이 취소될 수 있음 라. 적임자가 없을 경우 채용 공고의 연장, 재공고 또는 선발하지 않을 수 있음 7. 문의처 : 주태국한국문화원 채용담당 박진영 Tel : +66-2-651-0165 / Ext. 204 * 문의사항은 가급적 유선보다는 이메일 (kccthailand@gmail.com)로 연락주시기 바랍니다.
2022/10/11 07:49:28